Du überlegst, in die private Krankenversicherung zu wechseln, und stolperst über den Tarif „gesund Vario 400" der Bayerischen Beamtenkrankenkasse? Klingt erstmal kompliziert – und ehrlich gesagt, ist es das auch ein bisschen. Denn der Tarif entfaltet seine volle Stärke erst, wenn du ihn richtig kombinierst. Wir schauen uns an, was dieser PKV-Tarif bietet, was er kostet und für wen er sich wirklich lohnt. Wenn du dir den Tarif lieber erklären lässt, statt alles zu lesen: In unserem YouTube-Video zum BBKV GesundVARIO 400 gehen wir alle wichtigen Punkte Schritt für Schritt durch – von den Leistungen über die möglichen Fallstricke bis hin zu einem ehrlichen Fazit. So bekommst du in wenigen Minuten ein klares Bild, ob der Tarif wirklich zu dir passt.

Der GesundVARIO 400 ist ein kompakter Grundschutz-Tarif mit einer Selbstbeteiligung von 400 Euro pro Jahr. Das bedeutet: Die ersten 400 Euro deiner Gesundheitskosten trägst du selbst, danach springt die Versicherung ein. Bei Kindern bis 19 Jahre liegt die Selbstbeteiligung übrigens nur bei 200 Euro. Der Tarif wurde im Januar 2020 aufgelegt und hatte zuletzt im Januar 2023 eine Beitragsanpassung – das spricht für eine gewisse Stabilität. Aktuell ist er als Unisex-Tarif ausgelegt, das heißt, Männer und Frauen zahlen bei gleichem Alter den gleichen Beitrag. Ein Blick auf die Leistungen im Grundtarif:

Klingt gut – aber Achtung: Der Grundtarif allein ist etwas eingeschränkt. Richtig interessant wird's erst mit den passenden Zusatztarifen.

Um den vollen Leistungsumfang zu bekommen, solltest du den Tarif mit mehreren Bausteinen kombinieren: Vario ambulant Plus erweitert deine ambulanten Leistungen erheblich: Vorsorgeuntersuchungen, Naturheilverfahren nach dem Hufeland-Verzeichnis, Sehhilfen bis 500 Euro und Arztgebühren auch über dem Höchstsatz. Dieser Baustein wurde zuletzt im Juli 2024 angepasst und ist steuerlich zu 100 % absetzbar. Das Beste: Hier gibt es keine Selbstbeteiligung. Klinik Plus macht aus dem Mehrbettzimmer ein Einbettzimmer und verschafft dir Zugang zur Privatarztbehandlung. Du kannst vollständig privat geführte Kliniken ohne Einschränkungen nutzen, und die Transportkosten werden nicht nur zum nächstgelegenen, sondern zum nächst geeigneten Krankenhaus übernommen. Auch hier: Psychotherapie stationär und ambulant ohne Begrenzungen, Gebührenordnung über dem Höchstsatz. Zahn Plus hebt die Zahnleistungen auf ein neues Level: Zahnersatz wird dann zu 90 % (statt 70 %) erstattet, Inlays und Kieferorthopädie bis 20 Jahre zu 100 %. Implantate inklusive Knochenaufbau werden zu 70 % übernommen. Besonders praktisch: Die Zahnstaffel gibt dir in den ersten drei Jahren bis zu 6.000 Euro Kostenerstattung, danach entfällt diese Begrenzung komplett. Ab einem Rechnungsbetrag von etwa 2.000 Euro solltest du einen Heil- und Kostenplan vorlegen, um Kostenfragen frühzeitig zu klären.

Ambulante Leistungen sind umfassend abgedeckt: Arztbesuche, Heilpraktiker, Vorsorge über das gesetzliche Programm hinaus, Spitzenmedizin, Arznei- und Verbandmittel – alles vollständig übernommen. Besonders interessant: der offene Hilfsmittelkatalog und Gesundheitsapps für telemedizinische Arztkonsultationen. Psychotherapie ambulant läuft ohne vorherige Genehmigungen. Auch ambulante Transportkosten, Schutzimpfungen (auch im Ausland), häusliche Krankenpflege, ambulante Kuren und Hospizleistungen sind zu 100 % gedeckt. Nicht dabei: Haushaltshilfe und Kinderbetreuung. Stationär bietet dir der Tarif mit Klinik Plus ein Einbettzimmer, Behandlung durch Privatärzte und Zugang zu Privatkliniken ohne Einschränkungen. Du kannst sogar Ersatzkrankenhaustagegeld kassieren: 50 Euro bei Verzicht auf gesonderte Unterkunft, 20 Euro bei Verzicht aufs Einbettzimmer. Stationäre Transportkosten, auch für ambulante Operationen und Begleitpersonen von Kindern, sind abgedeckt. Zahnbereich: Mit der Kombination aus Grund- und Zusatztarif erhältst du 100 % für Zahnbehandlungen, 90 % für Zahnersatz (inklusive Implantate und Knochenaufbau), 100 % für Inlays und Kieferorthopädie bis 20 Jahre. Die Zahnstaffel in den ersten drei Jahren sichert dir eine großzügige Erstattung, danach bist du ohne Limit abgesichert.

Nehmen wir das Beispiel eines 35-jährigen Ingenieurs, der ab Februar 2025 versichert werden möchte. Die Tarifkombination umfasst:

Gesamtbeitrag: 781,67 Euro monatlich Nach Abzug des Arbeitgeberzuschusses bleiben 390,83 Euro monatlich übrig – das ist der Betrag, den du tatsächlich zahlst. Verglichen mit der gesetzlichen Krankenversicherung sparst du damit etwa 234,57 Euro pro Monat, also rund 2.814 Euro im Jahr. Die steuerliche Absetzbarkeit liegt beim Grundtarif bei 91,36 %, beim ambulant Plus-Tarif sogar bei 100 %. Aber Achtung: Die genaue Steuerersparnis solltest du mit einem Steuerberater klären, da die Absetzbarkeit je nach Tarifkombination zwischen 78 und 85 % variieren kann.

Wenn du ein Jahr lang keine Leistungen in Anspruch nimmst, bekommst du 1.100 Euro Beitragsrückerstattung. Das klingt erstmal attraktiv, ist aber – seien wir ehrlich – nicht das beste Modell am Markt. Falls dir hohe Beitragsrückerstattungen besonders wichtig sind, gibt es möglicherweise passendere Tarife für dich.

Selbstbeteiligung: Die 400 Euro Selbstbeteiligung sind zwingend – eine Option ohne Selbstbeteiligung gibt es nicht. Im ambulanten Plus-Tarif besteht jedoch keine separate Selbstbeteiligung. Weltweiter Schutz: Du bist weltweit für 12 Monate versichert, inklusive Auslandsrücktransport. Allerdings sind spezielle Auslandsschutzleistungen nicht enthalten – bei häufigem Auslandsaufenthalt solltest du das beachten. Flexibilität: Die Vertragslaufzeit beträgt mindestens bis Ende des nächsten Kalenderjahres, die Kündigungsfrist liegt bei drei Monaten. Wechselrechte innerhalb der PKV sind integriert, und du kannst bei Elternzeit eine Beitragsfreistellung für bis zu sechs Monate beantragen. Kinder: Neugeborene können innerhalb von zwei Wochen nach der Geburt ohne erneute Gesundheitsprüfung aufgenommen werden – besonders wichtig bei Krankheits- oder Frühgeburten. Personenkreis: Der Tarif richtet sich an Personen, die nicht pflichtversichert sind – also Freiwillige und Selbstständige mit einem Mindesteinkommen von 73.800 Euro jährlich.

Der GesundVARIO 400 ist ein solider, leistungsstarker Tarif ohne größere Einschränkungen – allerdings nur, wenn du ihn richtig zusammenstellst. Der Grundtarif allein ist etwas mager, die volle Kraft entfaltet das Paket erst mit den passenden Zusatztarifen. Preislich ist der Tarif aktuell günstig im Verhältnis zur Leistung und zum Marktumfeld, allerdings ist mit einer moderaten Beitragsanpassung in den nächsten ein bis zwei Jahren zu rechnen. Für wen lohnt sich der Tarif? Wenn du Wert auf umfassende Leistungen ohne große Einschränkungen legst, Privatarztbehandlung und Einbettzimmer schätzt und mit einer Selbstbeteiligung von 400 Euro leben kannst, bist du hier gut aufgehoben. Legst du hingegen großen Wert auf hohe Beitragsrückerstattungen oder möchtest komplett auf Selbstbeteiligung verzichten, solltest du dich nach Alternativen umschauen. Unser Tipp: Lass dich individuell beraten, um die optimale Tarifkombination für deine persönlichen Bedürfnisse zu finden. Denn bei der PKV kommt es auf die Details an – und die können am Ende viel Geld und Nerven sparen.